L’innovazione nella gestione delle risorse umane e dei processi organizzativi

La cura delle persone e delle comunità per una Chiesa missionaria e creativa

A completamento o in preparazione al percorso della Scuola, sempre nell’ottica delle 5 aree di studio, vengono proposti itinerari mirati a potenziare nello specifico alcune competenze.

Questo percorso intende fornire conoscenze e competenze utili alla valorizzazione dei propri collaboratori, alla guida di processi di lavoro di gruppo/comunità, allo sviluppo organizzativo della propria realtà, dei suoi progetti pastorali e delle sue iniziative gestionali.

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Piano formativo

40 ore (30 ore in presenza + 10 ore a distanza)

2 incontri formativi, 2 giorni ciascuno, 15 ore a incontro

Giorno 1: 7 ore

Giorno 2: 8 ore

Informazione organizzative

Tutte le informazioni relative a calendario, sede, modalità e quote di partecipazione, iscrizioni, verranno presto pubblicate all’interno di questa pagina.